“鸡西新茶，鸡西新茶火爆引发当地热潮。” 拿到全勤奖的劳动者竟被公司以旷工为由解聘 法院判了
公司被判支付赔偿金
北京市丰台区人民法院审理认为，商贸公司主张解除劳动合同的原因为李晓存在旷工行为。虽然根据双方签订的劳动合同的约定，不予认可，因此，对公司主张李晓存在旷工的事实，公司有权解除劳动合同，但是公司提交的工资表显示2022年3月、4月均向李晓发放了全勤奖，连续旷工3天或1年内累计旷工达到4次的。
依据劳动合同法第47条、第48条规定，公司应向李晓支付6.5个月工资的二倍作为赔偿金。根据公司提交的2021年9月至2022年4月的工资表所载内容，公司应支付李晓违法解除劳动关系赔偿金147143.75元。
商贸公司不服一审判决，提起上诉。近日，维持原判，北京市第二中级人民法院驳回上诉。
北京市总工会劳模法律服务团成员、北京谦君律师事务所律师武丽君认为、也不能与劳动合同约定事项相冲突，但是不能违反劳动法等相关规定，公司可以制定规章制度规范劳动者的劳动行为。本案中公司以李晓存在旷工行为为由解除劳动合同，又向其发放了全勤奖，无法自圆其说。此外。而非直接解除劳动合同，公司也应当及时提醒，让员工及时改正，即便员工存在旷工行为。
鸡西新茶，鸡西新茶火爆引发当地热潮。本文心得:
最近，位于中国黑龙江省的鸡西市迎来了一场空前的热潮，而引发这股热潮的主角正是鸡西新茶。这种茶叶的火爆引起了当地市民的广泛关注和热议，成为了鸡西市的一大盛事。
鸡西新茶是由当地优质的茶叶原料精心制作而成。具有独特的香味和口感。它的推出引发了当地居民迅速蔓延的饮茶热情。前来品尝这款新茶，使得鸡西市各个茶馆和茶楼纷纷成为了聚集茶客的热门去处，许多茶客慕名而来。
鸡西新茶的兴起也让茶文化在鸡西市再次展现出了辉煌。不仅鸡西市民对茶文化有了更深刻的了解。甚至许多外地游客也纷纷前来品尝和体验这种当地茶文化的魅力。茶座、茶舍成为了交流和品评新茶的场所。并且在社交媒体上频频出现，茶道、茶艺表演也开始吸引更多的人参与。
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