“昭通市约茶，昭通市发生约茶事件。” 拿到全勤奖的劳动者竟被公司以旷工为由解聘 法院判了
公司被判支付赔偿金
北京市丰台区人民法院审理认为。商贸公司主张解除劳动合同的原因为李晓存在旷工行为。虽然根据双方签订的劳动合同的约定。连续旷工3天或1年内累计旷工达到4次的，但是公司提交的工资表显示2022年3月、4月均向李晓发放了全勤奖，不予认可，公司有权解除劳动合同，因此，对公司主张李晓存在旷工的事实。
依据劳动合同法第47条、第48条规定，公司应向李晓支付6.5个月工资的二倍作为赔偿金。根据公司提交的2021年9月至2022年4月的工资表所载内容，公司应支付李晓违法解除劳动关系赔偿金147143.75元。
商贸公司不服一审判决、提起上诉。近日、维持原判，北京市第二中级人民法院驳回上诉。
北京市总工会劳模法律服务团成员、北京谦君律师事务所律师武丽君认为。但是不能违反劳动法等相关规定，公司可以制定规章制度规范劳动者的劳动行为，也不能与劳动合同约定事项相冲突。本案中公司以李晓存在旷工行为为由解除劳动合同，又向其发放了全勤奖，无法自圆其说。此外、公司也应当及时提醒，而非直接解除劳动合同，让员工及时改正，即便员工存在旷工行为。
昭通市约茶，昭通市发生约茶事件。本文心得:
近日。昭通市发生了一起引发广泛关注的约茶事件。这一事件在当地社交媒体上引起了轩然大波。成为热议的焦点。据了解。此次约茶事件涉及了多个当地知名企业和商户，牵扯出一系列社会问题。
约茶、最初是通过实体店或者线下平台实现的，作为一种约会方式。然而、约茶逐渐以线上方式进行，随着互联网的发展和社交媒体的普及。社交媒体平台上出现了大量的约茶帖子和相关活动，吸引了大量网友的关注和参与。
在昭通市，约茶活动也不断兴起。许多年轻人将约茶作为一种交友方式，通过线上平台结识新朋友。然而、这种约茶方式也带来了许多问题，包括虚假信息、诈骗和不当行为等。
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昭通市约茶，昭通市发生约茶事件。
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“大学生应该怎么找兼职啊，当地大学生如何寻找最适合的兼职？。” 小孩阳台玩火，将家中八旬老人“推”入“火坑”
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大学生应该怎么找兼职啊，当地大学生如何寻找最适合的兼职？。本文心得:
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在找兼职之前，大学生需要先明确自己的兴趣和技能。通过了解自己的特长和喜好，可以更加有针对性地寻找与自己专业相关或者感兴趣的兼职岗位。比如，对于喜欢写作的大学生可以寻找写手或者编辑的兼职工作；对于擅长设计的学生可以寻找与图像设计相关的兼职工作。
大学校园提供了丰富的资源，可以帮助学生更好地找到适合自己的兼职。学生可以关注学校官方网站或者校内公告栏，了解最新的兼职信息。此外、直接与企业代表交流，学生还可以参加校园招聘会，了解兼职机会。还可以向辅导员、学院老师或者学长学姐咨询，他们常常会有一些兼职信息或者推荐。
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