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河南多举措支持科技型企业利用资本市场高质量发展

2020-12-04 21:07:27 | 来源：晋江适合晚上去的地方，晋江夜晚的风情。

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“晋江适合晚上去的地方，晋江夜晚的风情。” 河南多举措支持科技型企业利用资本市场高质量发展

　　中新网郑州7月16日电 (郭晖阚力)河南省官方7月15日印发《鞭策科技型企业操纵本钱市场高质量成长工作方案》指出、该省将经由过程撑持科技型企业再融资、撑持科技型上市公司并购重组等工作，增进科技型企业高质量成长，鞭策科技型企业积极对接本钱市场。　　该方案首要包罗四年夜部门，以指导企业提高操纵本钱市场积极性、提高拟上市发债企业质量、增强企业刊行上市教导监管、撑持科技型企业做优做强，并列出了14条办法。其间阐发认为、方案的制订有助于解决当前企业融资难问题。　　连日来、记者访问郑州、许昌、开封、济源、焦作、新乡、鹤壁等地多家科技型平易近营企业领会到，对操纵本钱市场需求强烈，很多企业在立异研发、手艺进级革新等方面投资压力较年夜。　　位于许昌长葛的黄河旋风股分有限公司总工程师王裕昌暗示，“单凭企业本身很费劲”，就是要集中精神做研究开辟，但研发需要持久“烧钱”，平易近营企业若何做好本身。　　一样面对这一难处的河南创力新能源科技股分有限公司董事长杨玉锋暗示。资金问题曾是困扰该企业的一年夜问题，我们拿到了一部门信誉贷款，才包管了财产计划得以顺遂推动”，“幸亏经由过程了‘专精特新’小伟人企业认证。　　截至本年5月、此中包罗394家专精特新“小伟人”企业，河南省专精特新中小企业数目已达4098家。上述方案亦指出，要指导科技型企业积极对接多条理本钱市场，鞭策一批专精特新“小伟人”企业、单项冠军企业在新三板挂牌。　　记者在采访中领会到，河南多地已针对企业融资难、操纵本钱市场等问题睁开施策。　　在鹤壁，摸索构成“投保贷”联动、“当局+银行+企业+保险+担保”风险共担的科技金融鹤壁模式，本地聚焦科技政策落地、金融撑持、人材撑持，针对企业在上市过程当中的卡点难点。　　在许昌、张罗资金对该市制造业高质量成长凸起进献企业进行嘉奖，以提高企业的积极性，本地推动当局采购合同融资减缓相干企业融资难问题的同时，助力企业健康成长。(完) 【编纂:房家梁】。

晋江适合晚上去的地方，晋江夜晚的风情。本文心得:

晋江、这座美丽的城市不仅以其独特的文化和历史闻名，还有着令人陶醉的夜晚风情。当夜幕低垂、城市的灯光闪耀，吸引着无数人沉醉其中，晋江的夜晚恍如梦幻般的画卷。无论您是当地人还是旅游者，晋江的夜晚绝对是您不能错过的美妙体验。

晋江的夜晚灯光秀是一场令人震撼的视觉盛宴。在晋江市区的许多地方，营造出一个独特而迷人的夜间景观，灯光艺术被用来照亮建筑物和街道。例如。灿烂夺目的灯光将建筑物装点得如同童话般的梦幻，晋江市政府大楼每天晚上都会点亮华丽的彩灯。您可以在晚上漫步在这些华丽的灯光下，感受到城市中流动的活力。

晋江夜市是当地居民和游客最喜欢的夜晚活动之一。无论您是想品尝当地美食、购买纪念品还是享受夜晚的氛围。晋江夜市都能满足您的需求。在夜市上。如海鲜、炒面和糕点等，您可以品尝到各种传统美食。此外，您可以买到独特而精美的礼物，夜市上还有各种创意商品和手工艺品。

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奇瑞员工：只有早上能见太阳

2024-07-16 21:06:28 | 来源：长兴哪里有100的快餐

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“长兴哪里有100的快餐” 奇瑞员工：只有早上能见太阳

登录新浪财经APP 搜刮【信披】查看更多考评品级　　来历|虎嗅ESG组　　作者|胡巍　　头图|奇瑞汽车官网　　本文是#ESG前进察看#系列第093篇文章　　本次察看要害词：员工关系　　“聚焦持久主义”，6月24日，奇瑞汽车官网发布了该公司首份ESG年度陈述。　　此中写道：“延续优化考勤治理、薪酬和福利轨制、设立陪考假等公司福利假期，依法为员工供给法定假期、带薪假期、育儿假、产假及陪护假等假期，并切实从员工需求动身，于《考勤治理规范》《带薪年休假治理操作规范》中规范工作时长。”　　和良多企业ESG年报一样。没有第三方为这段话的真实性供给担保。　　反而是不到一周后。“奇瑞被曝强迫加班卷工时”等等近似话题登上各年夜热榜热搜，网上有年夜量声音仿佛可以证伪这番说辞。　　此中有一项锋利的求全谴责：为了知足IPO合规性要求。奇瑞试图窜改职工下班打卡记实。逻辑上没法否定奇瑞有如许的念头。由于奇瑞的下班打卡记实仅在一天后就恢复正常——不解除只是系统或某个负责人的小掉误，但相干猜测也贫乏证据。　　针对各类指控，虎嗅ESG组联系上奇瑞汽车，该公司既未予以证实，也未予以证伪，但截至发稿。　　假如指控属实，奇瑞不但面对IPO、法令等方面的风险，并且也面对ESG 风险。　　独身与加班恶性轮回　　陈静（假名）给笔者打来德律风的时辰、那会儿她刚抵家不久，已快到晚上十点了。　　她告知虎嗅ESG组。我就告退，但现在时刻都筹算分开：“只要找到此外工作，她在2023年年夜学卒业后入职奇瑞汽车。在这里上班真的太压制了，天天都不怎样能见到太阳，下班时天都黑了。”　　这类说法是有点夸大了、究竟早上要到八点半才上班——只要晴和，芜湖市的太阳会在这之前升起。　　但向阳也不太会让陈静高兴、由于她地点的（子）公司，“带领高层有时辰会在凌晨守在年夜门口看谁踩点（8：25）打卡”。　　“是高层。还不是通俗的部分带领。”她特地向笔者强调。　　假如遵照入职合同商定的时候。陈静是可以看到晚霞的。事实上。奇瑞合同上的上下班时候比良多企业都更友爱——上午8点半到下战书5点，现实只用工作7小时，午时还可以歇息一个半小时。　　“合同很奇妙，写了‘原则上’这三个字。”陈静觉得，“其实午时也就只歇息一小时”，这三个字可以帮忙公司避免背约——企业年夜大都时辰纷歧定要讲原则。　　但真正让她不满的是：从客岁年末最先、一周工作酿成六天，而是抓谁的加班时候不敷长，几次酿成七八点，并且这个考勤不是抓迟到、早退，乃至九点；考勤愈来愈严酷，本来的五六点下班。　　她还介绍：开会、培训、述职等勾当、常常放置在节沐日或晚上7点今后；有些放置在周六的培训勾当，即便某些部分与培训主题的相干度不高，缺席者会被纳入出勤率查核或公示，也被人力通知前来培训。　　她连相亲的时候都没有。但这正好成为公司让独身男女们加班的捏词。“带领会PUA说：‘不谈爱情、不成婚。由于加班让他们没时候去找对象，不来公司加班干甚么？’”这几近成了一个恶性轮回。　　在陈静看来。良多加班完全没有需要。“前真个同事没法子。我们后真个工作没那末多，他们工作确切多得做不完，但良多时辰，也要随着加班。”归正做落成作也不克不及按时下班、索性就做得慢一点，长此以往，她发现本身养成了低效力的习惯。　　一般来讲，并且常常高于正常工资，加班不但有加班工资。但奇瑞用了一套更有用的治理体例、加班没有加班工资，但不加班要倒扣钱。　　陈静介绍：员工工资由根本工资和绩效工资构成、最少陈静“没见到身旁有人能拿到跨越100%的绩效”，分为多个品级；假如加班时候不敷，绩效工资没法100%拿全；即便加班时候很长，或工作表示有欠缺，绩效工资每3个月一发，绩效工资也只能拿满100%，各项表示也无瑕疵。　　针对网传的奇瑞“窜改”职工下班打卡记实、陈静一样质疑了公司的念头。但她也澄清、记实只在6月27日那天产生异常，到第二天就恢复正常了。从这个角度说、乃至可能性更年夜，由于存在系统故障的可能，“窜改”未必属实。　　事实上。陈静的指控要暖和很多，对照笔者接触的其他奇瑞职工。她暗示各子公司、各部分的加班环境有所分歧。“我们是客岁年末才最先卷加班的，很年夜水平上取决于部分带领，她的带领是此中不太卷的。”　　一名在眽眽上认证为奇瑞研发工程师的人士告知笔者：“有些部分看待不怎样加班的人、会打低绩效，会视为眼中钉。”“弄项目标同事最惨。治理流程紊乱，项目周期被紧缩得很短，就算本身知道哪一个环节有问题，每天加班年夜有人在，致使问题一个接一个，就当没有问题，往下继续推，只要没人要求整改。”　　陈静也提到。因为加班较多，奇瑞的研发周期变短，相干测试、验证可能打扣头。　　那末。坊间哄传奇瑞谋求在2025年上市，假如加班可能对产物质量发生影响，为愈来愈烧钱的造车行业斥地新的融资路子，会终究影响企业IPO吗？本年以来。　　奇瑞既未向虎嗅ESG组回应IPO传说风闻，也未回应关于加班的描写和指控。　　奇瑞涉嫌背法　　北京周泰律师事务所律师刘鱼芳告知虎嗅ESG组，劳动用工合规是IPO审查的一部门。　　她阐发说：“加班触及员工工作时候及歇息休假合规治理，必然水平上能表现出企业的产能环境及延续出产经营能力。加班严重亦可能带来出产平安问题，触及员工人身权益，进而也是行政机关重点监管事项。另外。假如企业因加班工资等频仍涉诉或涉诉金额较年夜，亦可能影响上市审核。”　　但还有一种声音。由于中国距离欧美还存在差距，认为加班是企业加强竞争力的需要体例，而造车是今朝较有但愿追上去的行业。基于这一立场，企业在应对合规问题时，学界有概念认为，而应在法令上做文章，纷歧定要削减工时。　　这类概念其实不新颖，奇瑞可能早就想到了。　　此前有多家媒体报导，2023年3月，对行政带领们，必需是正常工作日，请想法子规避法令风险，奇瑞汽车股分有限公司履行副总司理、汽车工程手艺研发总院院长高新华的一封内部邮件外泄，此中写道：周六是奋斗者的正常工作日。　　此事一度激发舆情。但有奇瑞职工向虎嗅ESG组埋怨、反而在企业周全铺开了，舆情事后，周六加班不但没有拔除。　　在一些职工看来、也申明企业试图规避法令风险，把开会、述职等放置到晚上七点后或节沐日。但有律师告知虎嗅ESG组，不然组成背法，开会、述职等勾当均属正常工作，则视为加班，应付出加班工资，假如放鄙人班和节沐日。　　针对前述邮件。刘鱼芳认为：“用人单元或个体治理者未实行任何法式，单方决议劳动者工时轨制是违背法令划定的。抛开非凡工时制行政审批不谈、提出方案与定见，与工会或职工代表同等协商肯定并奉告劳动者，也该当实行法定的平易近主公示法式，根据《劳动合同法》第四条的划定，即便在尺度工时制下，即：该当经职工代表年夜会或全部职工会商后，因工作时候的相干划定触及员工亲身好处。”　　刘鱼芳还暗示，也违背法令划定，《劳动法》划定每个月加班不得跨越36小时，即便与员工协商一致并付出加班工资，假如跨越这一尺度。从媒体报导。和虎嗅ESG接触的几位证人证言看，奇瑞极可能存在职工每个月累计加班跨越36小时的现象。　　虽然如斯，用人单元放置的加班的用人单元才需要付出加班工资，企业依然有在法令上做文章的可能：“按照我国劳动律例定，劳动者自愿加班的，用人单元可以不付出加班工资，云南刘文华律师事务所律师刘文华博士也提示。故实践中。用人单元常常不留下放置加班的证据，难以成功，采纳各类体例营建劳动者自愿加班的场合排场，使劳动者在加班工资的维权中堕入被动，为了规避付出加班工资的风险。”　　刘文华注释：“劳动关系。自己就是在劳资两边不合错误等的根本上发生。除某些有非凡技术的人材。员工处于弱势地位，大都员工缺少对企业的议价能力，用人单元处于优势地位。”他建议、司法机关在处置案件时，应当洞察劳资关系中的不合错误等现象，向劳动者倾斜，在举证责任的分派和证据采信上，作有益于劳动者的推定。　　奇瑞面对ESG风险　　假如加班传说风闻属实。就是其首份ESG年报涉嫌造假，奇瑞起首面对的一项ESG风险。　　“2023年，公司未有雇佣童工或强迫劳工等背规环境产生。”“我们延续优化考勤治理、薪酬和福利轨制，且也未获得第三方认证，于《考勤治理规范》《带薪年休假治理操作规范》中规范工作时长……”奇瑞在其ESG年报中的这些论述，与传说风闻较着不符。　　一名ESG业内助士暗里向笔者说：“对难以量化的指标与声明。如员工的考勤治理、薪酬和福利轨制的具体履行环境等，第三方机构的脚色更加复杂和多元。它们凡是会经由过程深切企业内部。并进行员工访谈等多种体例，审查相干政策文件、履行记实，来周全评估这些声明的真实性。这类抽查和审查的进程、固然不如定量数据审计那样直不雅，但一样可以或许为ESG陈述中的定性内容供给有力的背书。”　　他还认为、除引入第三方认证机制外，企业可以经由过程其他多种路子来提高ESG陈述的公信力。“例如。成立完美的反馈轨制，积极接管公家、媒体和好处相干者的监视和反馈，实时回应关心和质疑。”　　虽然奇瑞在其ESG年报中注了然定见和建议收集邮箱。但笔者就相干话题发送邮件后，未获得任何回应。　　其次，假如加班传说风闻属实，奇瑞还有侵扰ESG信披秩序之嫌。　　对未被强迫要求表露ESG信息的上市企业、企业也必需遵照相干划定，中国证监会上市司相干负责人曾公然暗示，以规范信息表露秩序，但自愿表露不等于可以随便表露，鼓动勉励和撑持自愿表露ESG信息。　　固然。但作为“持续21年连结中国品牌乘用车出口第一”（尹同跃语）的企业，也不是上市公司，也会造成对表露情况的负面影响，奇瑞既不被强迫要求表露ESG信息，假如其ESG年报随便表露不实信息。　　再次。假如加班传说风闻属实，或不克不及澄清相干传说风闻，都晦气于奇瑞出海。　　2024年5月24日、包罗供给、出产和分销，避免、竣事或减轻其对人权和情况的晦气影响，欧盟理事会核准经由过程了《企业可延续成长尽职查询拜访指令》（下称CSDDD），其要求企业及其上下流合作火伴。这类影响将包罗奴隶制、童工、劳动抽剥、生物多样性损失、天然遗产污染或粉碎。法案合用于营业额跨越4.5亿欧元的欧盟和非欧盟公司及母公司。　　CSDDD强调了企业的供给链责任。也就是说，这家企业便可能被迫抛却与奇瑞的合作，即使CSDDD对奇瑞没有直接束缚力，包罗是不是存在背法用工问题；假如存在问题，但假如奇瑞与营业额跨越4.5亿欧元的欧盟企业存在供给、出产和分销等合作，那末这家欧盟企业就要对奇瑞进行尽职查询拜访。　　当ESG愈来愈成为世界通用的说话时。意味着出海企业的社会责任也要与国际接轨。诚如奇瑞董事长尹同跃所说。海外营业越是重大，企业正“稳步向‘扶植成为世界一流绿色智能出行科技公司’的持久方针迈进”，其不肯定性身分就越可能转化为财政风险。　　从这个角度讲、能让有公信力的第三方认证机构为其背书，假如奇瑞确有上市打算，要末实时澄清——最好，相干工时问题要末整改。。

长兴哪里有100的快餐本文心得:

大家好，今天给大家带来一篇关于长兴地区100元快餐推荐的种草文案，我是小红书博主。长兴是一个美食众多的地方、无论是本地特色还是外地美食，都能在这里找到。如果你想要尝遍各种美味的快餐。又不想花费太多的金钱，那么就一定要看下去！下面为大家推荐几家性价比超高的100元快餐店。

首先，我要为大家推荐的是XXX快餐店。这家店位于长兴市中心，是一家以烧烤为主打的快餐店。不仅有各种传统的烧烤美食，还有多种套餐供选择。最重要的是，这里的价格非常亲民，100元就能品尝到各种美味。而且。绝对是一家值得推荐的快餐店，这里的服务也非常周到，环境干净整洁。

接下来。我要向大家介绍的是YYY快餐店。这家店位于长兴市郊区。是一家以汉堡为主打的快餐店。这里的汉堡口感非常好。配料丰富，肉质鲜嫩多汁，绝对能满足你对美味的追求。不仅如此。让你在100元内尽情享受汉堡的美味，这家店还推出了多种优惠套餐。快来试试吧，保证让你回味无穷！

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